Co je Challenging coaching, jak vznikl a na jakých principech stojí
Challenging coaching je odpovědí na výzvy, kterým čelí firmy ve 21. století.
Je o pohybu na hraně, kdy hledáme optimální rovnováhu mezi podporou a výzvou.
Odpovídá na otázky: Jak se mají koučovací dovednosti vyvíjet, aby podpořily náročnější ekonomické prostředí? Jak může koučování podpořit celkové hospodářské výsledky a zároveň budovat vynikající osobní vztahy? Jaké jsou limity nedirektivního, tradičního koučování?
Když chcete dosáhnout odvážných cílů a řešit obtížné situace, nestačí jen podporovat. Je potřeba vyzývat, provokovat, dávat zpětnou vazbu, nastavovat zrcadlo, propojovat na širší realitu. Aby se koučovaný odvážil opustit komfortní zónu, čelil realitě, přijal riziko a směřoval vášnivě za odvážnými cíli.
Challenging coaching s modelem FACTS úspěšně rozvíjejí John Blakey a Ian Day zejména při práci s vrcholovými manažery a sportovci.
Matrix podpora x výzva
Podle úrovně podpory a výzvy se můžeme pohybovat ve čtyřech kvadrantech: