Každý člen týmu obdrží osobní zprávu a individuální nebo skupinový rozbor s koučem akreditovaným pro výklad motivačních map, který může být on-line nebo osobně.
Týmové workshopy nebo webináře se mohou uskutečnit v rozpětí 1 hodiny až 1 dne.
Pro manažera týmu je připraven celkový rozbor týmové mapy s koučem akreditovaným pro výklad motivačních map, opět on-line nebo osobně.
Motivační mapa organizace
Pokud chcete ve své organizaci vytvořit kulturu posilující zmocnění a angažovanost zaměstnanců, Motivační mapa organizace Vám pomůže zviditelnit to, co vaši lidé chtějí a potřebují.
Tato diagnostika posouvá motivaci na zcela novou a strategickou úroveň v rámci organizace. Ukážeme vám, zda jsou hodnoty, účel a vize organizace v souladu s tím, co vaši lidé na různých úrovních chtějí.
Přínosy motivačních map pro organizaci jsou v oblastech:
- zaměstnanosti, produktivity a výkonu
- řízení změn a nastavení společného směřování
- strategického plánování: kultury, hodnot, vize
Lze je použít pro:
- nábor a udržení zaměstnanců
- strategie odměňování a vedení
- rozvoj komunikačních a dalších měkkých dovedností
Skutečný přínos pro organizaci využívající Motivační mapy je měřitelnost motivace. Získáte tvrdá data a pravidelně můžete měřit a sledovat výkon a zapojení jednotlivců, týmů nebo divizí. Cílem je podniknout po měření kroky ke zvýšení motivace a po čase můžete znovu změřit a zjistit tak efektivitu přijatých opatření.
Více informací o Motivačních mapách nalezete zde.
Čím se Motivační mapy odlišují od jiných nástrojů?
Dají se PROPOJIT S JINÝMI NÁSTROJI
Tam, kde společnost již investovala do psychotestů, jako jsou MBTI nebo Insights Discovery, Motivační mapy přinášejí další vhled z jiné perspektivy a prohlubují tak sebeuvědomění. Nelze je považovat za stejný nástroj, ale za nástroj doplňující.
Mají ŠIRŠÍ ZÁBĚR – nejen jednotlivci, ale i týmy
Zatímco mnoho nástrojů poskytuje informace pouze jednotlivcům, Motivační mapy dokážou shromáždit data napříč týmem, odděleními a celou organizací. To umožňuje organizacím získat informace o tom, co tvoří a ovlivňuje jejich kulturu, angažovanost zaměstnanců, hodnoty a další, takže mohou vytvářet relevantnější a tím efektivnější personální strategie.
Jsou ZAPAMATOVATELNÉ
Srozumitelný jazyk Motivačních map umožňuje zapamatovat si to klíčové dlouho poté, co byla poskytnuta počáteční zpětná vazba.
Jsou MĚŘITELNÉ
Motivační mapy jsou jediným nástrojem na trhu, který měří motivaci.
Podporují PŘÍSTUP ZDOLA NAHORU
Motivační mapy podporují zapojení zaměstnanců tím, že ukazují to, jak zaměstnanec ovlivňuje svou motivaci, a kladou otázku: „Co mohu udělat pro zvýšení své vlastní motivace?“
Jsou ŠIROCE POUŽITELNÉ – i on-line
On-line test a on-line rozbor výsledků umožňují jednotlivcům získat hlubší pochopení svého individuálního motivačního profilu bez nutnosti cestování. To organizacím umožňuje efektivně zavádět Motivační mapy ve velkém měřítku.
Jsou UŽIVATELSKY PŘÍVĚTIVÉ
Během deseti minut lidé pochopí jazyk Motivačních map a začnou ho používat. 92 % lidí potvrdilo, že Motivační mapy se snadno používají. 95 % uživatelů uvedlo, že jejich osobní motivační profil přesně popisuje jejich motivátory. 97 % zákazníků považuje informace za užitečné.
Zde můžete shlédnout záznam webináře o Motivačních mapách konaného dne 11.6.2020 na Elektronické platformě pro vzdělávání dospělých v Evropě (EPALE).